7月10日据台媒中时新闻网消息，台面板厂群创已经完成新一波组织瘦身，公司证实6月底已经结束“65专案”优退措施，超300名员工申请优退，借此降低人事成本，争取在面板景气复苏期能够加速反弹。

ETtoday报导，群创符合资格且在期间内申请的员工，得以“年资／2+3.6个月”的条件退休，共有超过300人申请。群创去年净损279亿新台币，创下近十年新低，公司也加速转型脚步。

群创今年第一季各产品线占比

(资料图片仅供参考)

据悉，群创董事长洪进扬7月3日发出内部信给全体员工，宣布公司将展开组织改造，调整组织为「显示器领域群」与「非显示器领域群」。「显示器领域群」集结两大显示器事业群BGs，将专注于面板本业的深耕，而「非显示器领域群」包括三大非显示器事业中心BUs，将拓展医疗、车用、半导体产业等领域的市场。

洪进扬在内部信中指出，今年是群创成立20周年，随着消费兴电子产业发展日臻成熟，面板产业在产品应用上也面临转折点，群创秉持「超越面板」（More than Panel）的核心理念，也应力拼转型升级方能再登高峰。因此，近期公司展开组织再造计画，调整组织为「显示器领域群」与「非显示器领域群」两大方向，立足既有面板本业的优势，开创跨产业发展的先机。

插播：加入新型显示行业交流群，请加VX：JM_Insight

未来组织将以「本业深耕、跨业转型」双维度展开，首先「显示器领域群」集结两大显示器事业群BGs，将专注于面板本业的深耕，垂直整合各项崭新技术。而「非显示器领域群」包括三大非显示器事业中心BUs，将拓展医疗、车用、半导体产业等领域的市场，在技术面做硬体的横向整合、在产品面做出显示多元跨域应用之功能扩充整合，实践从终端需求结合显示面板多元应用，提供全方位场域的客制化服务方案，开拓新商机。

新组织将于9月1日正式生效。虽然组织架构确立，但是高阶人事安排还未定案，在定调业务规划后，将尽快布达新的完整分工。据了解，接下来洪进扬将逐一和各BU主管、总处长、总厂长一一面谈，才会正式确定人事调动。

据了解，显示器领域群方面将涵盖两大显示器事业群，其中电视产品中心总经理潘泰吉将统筹电视面板、以及MiniLED等新技术领域。而行动产品中心总经理杨弘文除了中小尺寸面板业务之外，也将负责包括笔电、平板等资讯和通用产品。群创表示，新组织业务划分和人员安排有待9月前定案。

至于非显示器领域群包括三大非显示器事业中心，包含医疗、车用、以及半导体业务。睿生光电董事长是群创总经理杨柱祥，车用系统整合商群丰骏董事长则是前执行副总丁景隆。

来源：中时新闻网

关键词：