1、不知道题主所在的是什么性质的单位，就我所知，很多民营企业里面对于下属请领导吃饭这件事，都是非常忌讳的，我待过的几家规模较大的民企，有的有明确的制度规定、有的是大家约定俗成的习惯：上级跟下级一起吃饭时，由级别最高的领导买单，或者AA制。

(资料图片)

2、否则就是违规。

3、就算没有这样的规定，很多爱惜羽毛、作风正派的领导，其实也会对下属请自己吃饭这件事不自在，一般到最后抢着买单了。

4、所以第一个建议是先弄清楚这一点，否则双方尴尬。

5、另外一点我比较好奇的是，题主是出于什么目的请领导吃饭呢？如果是想要获得什么好处或机会，这个我还真不会，也没经验，就没什么好讲的了。

6、想请领导吃饭的另外一个原因就是平时领导请自己吃饭、给自己送一些小礼物、又或者帮助提携自己很多，心里觉得感激或过意不去，希望通过请吃饭表达一下自己的谢意。

7、我就就这种情况来回答一下这个问题：表达对领导感激和谢意的最好方法不是请吃饭，而是在工作上多为领导排忧解难、任劳任怨。

8、我想任何领导心中更珍贵的礼物，一定是一个能够时刻体会他的难处的下属，并且全心全意地辅佐他解决这些难题，而不是稍微有点功劳就恨不能所有人都知道，总想着从领导那儿交换一些好处；2、物质上表达谢意的方法，送礼物比请吃饭更好。

9、礼物要显得特别用心和别致，哪怕金额很小，在领导那儿起到的作用会更大。

10、比如跟领导某个爱好相关的、跟领导家人相关的、又或者对自己来说特别有纪念意义的事情（比如去到一个很小众的地方旅游，带回来自己亲手挑的一份特别的礼物）；3、直接跟领导明确说明因为什么具体的事情请他吃饭、给他送礼，其实也是一件很尴尬的事。

11、领导都是很聪明的人，请他吃饭或者有其他表示谢意的举动，他大致就能理解你为什么这么做，明确地说出来反而大家都尴尬。

12、每一个领导都有一颗为人父母、为人师的心，因此，他们发自内心觉得特别满足、特别欣慰的时候，都是下属发自内心地感激他们在自己成长道路上，有哪些地方启发和帮助到自己了。

13、因此，我们并不需要绞尽脑汁地想要找什么说辞、理由，只需要认真地想一想，这位领导到底具体说过哪些话、做过哪些事，让自己受到启发或感动？只要我们发自内心地感恩这件事，就在聊天过程中，很自然地说出来就足够表达了。

14、而不需要其他更多。

15、最后，总结一下，如果为了表达自己对领导培养的感激之情，想请领导吃饭，最好先了解清楚：公司是否忌讳这种事、领导会不会因此不自在；其次，表达感激的最好办法并不是请吃饭，毕竟后面跟领导相处的时间还长久，在工作上更多去理解并协助他，或者赠送一些走心的礼物，都是比较好的办法；最后，中国人是一个讲究含蓄的民族，说太明白反而尴尬，就直接说感激领导对自己的培养和帮助、启发就够了。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

关键词：