1、个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。
2、 简介 个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。
3、像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。
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4、价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。
5、 价值观的类型 理性价值观 它是以知识和真理为中心的价值观。
6、具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。
7、 2、美的价值观 它是以外形协调和匀称为中心的价值观,他们把美和协调看的比什么都重要。
8、 3、政治性价值观 它是以权力地位为中心的价值观,这一类型的人把权力和地位看的最有价值。
9、 4、社会性价值观 它是以群体和他人为中心的价值观,把为群体、他人服务认为是最有价值的。
10、 5、经济性价值观 它以有效和实惠为中心的价值观。
11、认为世界上的一切,实惠的就是最有价值的。
12、 6、宗教性价值观,它以信仰为中心的价值观。
13、认为信仰是人生最有价值的。
14、 主要特性 隐蔽性 企业为了宣传和管理的需要,一般都会主动公开企业的价值观,并利用一切的场合和机会广而告之。
15、相反,企业的员工一般不会主动袒露自己的价值观;也不会贸然去刻意了解别人的价值观。
16、可能的原因有两个,第一、个人价值观属于个人的“隐私”,出于自我保护心理,除非组织有要求,员工不愿意表露出来;第二、个人价值观已内化为一种潜意识,不容易在意识层面用语言文字表达清楚。
17、只有在某种特定环境下(例如灾难)才会暴露出来。
18、 差异性 俗话说“一种米养千百种人”,人与人之间的差别主要在于其思想观念,也就是价值观。
19、从价值观的不同取向可以衡量一个人的思想境界和品位。
20、 稳定性 一个人价值观的形成不是一朝一夕的事,基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程。
21、一旦形成某种价值观,就难以改变, 呈相对稳定的状态。
22、心理学的研究表明,人成长到17岁时,心智基本发育成熟,世界观基本成型。
23、也就是说,已形成基本稳定的价值观。
24、 可塑性 价值观的稳定性是相对的,会随着时间的推移和环境的变化,特别是经历过一些事件后,都有可能发生改变。
25、事实上,每个人成长的过程,就是其价值观体系不断构建和自我修正的过程。
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